Плюсы и минусы профессии бухгалтер

44

Если вы – человек пунктуальный, чистоплотный, усидчивый; если Вы дружите с точными науками и не боитесь однообразной работы с большими объёмами информации — то из вас может выйти превосходный бухгалтер. Название этой популярной профессии произошло из немецкого языка. Если перевести его буквально, то выйдет: Buchhalter (Buch – это книга, а Halter — держатель), то есть «держатель книг». Но книг не с художественной литературой, конечно, а с финансовыми отчётами. Если выразиться по-русски, то бухгалтер – это высококвалифицированный счетовод.


Бухгалтер – это сотрудник, какой занимается подсчётом финансов, расходов и доходов, расчётом зарплат и налоговой отчётностью своей организации, коммерческой компании или предприятия.

Бухгалтер, как и юрист, – незаменимый человек. Неважно, торговая это организация, промышленная, или вообще некоммерческая – в любой из них, всегда и везде имеется круговорот денежных средств, какому требуется регулярный учёт.

Юрист занимается тем, чтобы деятельность компании или организации велась в соответствии с действующим законодательством, выявляет правовые риски, формирует стратегии и составляет грамотные соглашения.

А бухгалтер — фиксирует и анализирует цифры, «подбивает дебет с кредитом» (баланс доходов и расходов), подготавливает финансовые документы.

Резон работы бухгалтера

Этот специалист отвечает за весь финансовый учёт и документооборот компании, готовит налоговую и финансовую отчётности для государственных контролирующих органов. Бухгалтеры владеют целой и исчерпывающей информацией о финансах организации, о движениях в ней денежных средств — всех расходах и поступлениях.

Они делают начисление заработной платы сотрудникам компании, следят за своевременным переводом регулярных взносов — в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, за оплатой услуг контрагентов и внесением арендной платы и так дальше.

В каждой компании круг обязанностей у бухгалтеров свой — он может незначительно варьироваться от этого основного перечня, и зафиксирован в должностной руководства.

Бывает так, что временами эти незаменимые сотрудники практически живут на работе, задерживаясь в определённые дни допоздна. Это случается, когда сдаётся бухгалтерская отчетность за установленный период, и какие-то цифры вдруг не сходятся. Задача бухгалтера — проверить каждую цифру в документах, расставить по пунктам все запятые, свести дебет с кредитом. Любая ошибка бухгалтера может дорого стоить его организации: придётся платить административный штраф, а в отдельных тяжких случаях наступает и уголовная ответственность.

Описание профессии бухгалтера на современном этапе

Современный бухгалтер – это квалифицированный счетовод со знанием работающего законодательства. Он собирает и отображает в реестрах информацию о финансовом положении организации к отчетной дате. Отчётная дата – это день, на какой составляется бухгалтерская (финансовая) отчетность.

По законодательству это последний календарный день отчетного периода, то есть 31 декабря, или день реорганизации или ликвидации предприятия. К крышке года груз работы на плечах бухгалтера увеличивается в разы: нужно проверить каждую цифру в накладных, любую запятую в отчетности.

На протяжении года – до сдачи самой главной и грандиозной отчетности – бухгалтер занимается:

  • составлением и проверкой «первички» (первичных учётных документов: акты, товарные накладные), её зачислением от контрагентов;
  • отслеживанием фактов нарушения документооборота в компании;
  • систематизацией финансовой документации в соответствии с требованиями учетных политик (такая кушать в каждой организации);
  • начислением зарплаты и НДФЛ всех работников;
  • подготовкой копий документов и их передачей в архивы.

Бухгалтер насчитывает и перечисляет налоги в соответствии с налоговыми этапами; участвует в сделках между компанией и поставщиками, между компанией и клиентами; составляет приходную документацию при закупках; составляет документы на реализацию товаров или услуг компании; сверяет расчёты себестоимости продукции; осуществляет контроль за собственностью фирмы и за её обязательствами; выдаёт справки по зарплате; осуществляет различные выплаты, предусмотренные законодательством; организует налоговый и управленческий учёт; сдаёт документы по налоговой и бухгалтерской отчётности.

В любой коммерческой компании или государственной организации, где, как мы уже отметили, в любом случае существует оборот и учёт денежных средств, должен быть собственный бухгалтер. Если компания небольшая, то зачастую в наше время эту должность не включают в штат, а отдают на аутсорсинг (делегирование задач сторонним сотрудникам, какие временно нанимаются для подготовки необходимой финансовой отчётности).

Также у бухгалтерского работника могут быть такие задачи, какие напрямую не связаны с бухгалтерией. Например, работа с импортом и экспортом, взаимодействие с банкирами, участие в инвентаризации. Если в компании одинешенек бухгалтер, то ему придётся выполнять задачи главного бухгалтера.

Если в организации несколько сотрудников, то обязанности распределяются между ними, а в цельном за бухгалтерию отвечает главный бухгалтер.

Каждая организация нанимает бухгалтера на своих условиях, поскольку нет стандартного документа, какой бы регламентировал содержание универсальной должностной инструкции, единой для всех этих специалистов. В каждой компании имеются свои правила, на основе каких и составляется должностная инструкция. В неё включаются должностные и производственные обязанности и полномочия бухгалтерского работника.

Они зависят от сферы деятельности компании, от структуры финансового департамента, от присутствия сотрудников, которым нужно платить зарплату, а также от места, где будет работать конкретный специалист.

Важнейшие для бухгалтера собственные и профессиональные качества и навыки

Хороший бухгалтер должен обладать следующими личными качествами: пунктуальность, аккуратность, педантичность, усидчивость; способности к буквальными наукам, постоянному обучению и совершенствованию своих навыков; настойчивость, умение доводить дело до конца.

Что касается профессиональных знаний, то тут важно, чтобы бухгалтер своевременно подавал отчёты и избавлял руководителя от разбирательств с налоговой, от всевозможных штрафов и пеней. Бухгалтерский работник должен:

  • разбираться в законодательстве и отслеживать обновления кодексов и нормативных актов, регламентирующих бухгалтерию;
  • обладать уверенными навыками труды в специализированных компьютерных программах для ведения бухучёта: 1С, Контур. Диадок и тому подобных;
  • работать со счетами в программе «Банк-Клиент»;
  • трудиться с информационными и справочно-правовыми системами (вроде «Консультанта Плюс» и «Гаранта»);
  • работать с электронными подписями (простой по определению и усиленной);
  • высчитывать налог на добавленную стоимость;
  • стряпать и сдавать отчётную документацию в ФНС и другие органы;
  • проходить камеральные проверки;
  • начислять зарплату и НДФЛ;
  • составлять соглашения с контрагентами;
  • вести складской учёт и учёт средств;
  • проводить сверку оборотов и остатков по счетам.

Бухгалтеру необходимо обладать бездонными знаниями законодательства РФ о бухучете, налогах, архивном деле. Плюсом будет знание Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса.

Значительно понимать, что в небольшой компании, бухгалтер должен уметь делать всё вышеперечисленное.

Если специалист работает на крупном предприятии и у него кушать определённые задачи, то допустимо, что он не умеет рассчитывать зарплату или работать с импортом, то есть, работает только лишь по какой-то узкой специализации.

Если предстоит труд в международных компаниях, то требуется знание МСФО (международной системы финансовой отчетности). Для работы на внешнем экономическом базаре потребуется знание валютного, таможенного законодательства, а также документов по ВЭД (внешнеэкономической деятельности).

В крупных компаниях и организациях бухгалтерия обыкновенно состоит из нескольких секций, которые отвечают за определённое направление:

  • расчётный отдел занимается начислением зарплаты и социальных выплат, принимает и выдаёт наличные и ценные бумаги;
  • всеобщий отдел собирает и анализирует данные, формирует отчёты;
  • материальная группа отвечает за готовую продукцию, материалы и резервы на складе;
  • производственный отдел рассчитывает себестоимость продукции и производственные затраты;
  • главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера отвечают за всю бухгалтерию.

В подневольности от организации могут быть и другие группы: сметная, плановая и так далее. Такж,е есть отдельная категория бухгалтеров – аудиторы, это самые компетентные специалисты, какие проверяют отчётность на наличие ошибок.

Обзор рынка труда: зарплаты, востребованность и перспективы

Бухгалтерию в последние годы нередко стали не совсем правильно называть «вымирающим видом деятельности», поскольку в нашу эпоху создаются всё новые и новоиспеченные мощные компьютерные программы, которые заменяют специалистов. Однако, какими бы мощными ни были компьютеры, они не смогут мастерить абсолютно всё, что делает бухгалтер. Например, принимать стратегические решения, которые напрямую влияют на ведение бизнеса.

Потому востребованными на рынке труда всегда будут те специалисты, которые умеют адаптироваться к новым экономическим условиям, строить буквальные, компетентные и обоснованные прогнозы на будущее, создавать выверенную финансовую политику компании или организации.

Есть вероятность, что многие организации откажутся от штатных бухгалтеров и передадут всю бухгалтерию на аутсорсинг. Такая тенденция уже налицо. Но для неплохого специалиста – это не проблема, он найдёт себе работу в любых условиях.

Специализации в профессии бухгалтера

В зависимости от знаний и стажа бухгалтер может быть обыкновенным, ведущим или главным (начальником или директором отдела бухгалтерского учета).

Бухгалтер может иметь I или II категорию. Для I категории необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее трёх лет. Чтобы сделаться бухгалтером II категории, требуется высшее экономическое образование без стажа работы или среднее профильное образование и стаж труды в должности бухгалтера не менее трёх лет.

Выполнять функции бухгалтера может человек со средним специальным профильным образованием без эксперимента работы или прошедший переподготовку по бухгалтерской программе и проработавший не менее трёх лет.

Если организация большая, в её штатном расписании является должность бухгалтера для начисления заработных плат. Но это бывает нечасто – считать зарплаты может и обычный бухгалтер.

Если в долги бухгалтера входят преимущественно действия, связанные с ревизией (проверкой) документации, его должность называется бухгалтер-ревизор. Он выполняет контролирующие функции в компании и разработкой «первички» не занимается. Бухгалтер-ревизор тоже может владеть нулевую, I и II категории. Требования для их получения те же, что и к обычному бухгалтеру.

Самая большая ответственности всегда лежит на главбухе. Чтобы быть назначенным на эту место нужно отработать 5-7 лет и не иметь неснятой или непогашенной судимости за экономические преступления.

Сведения об отсутствии судимости обязательно запрашивает работодатель. Если компания – вроде страховой или оператора платежной системы – предзнаменований на работу в качестве главбуха человека с судимостью, ей грозит штраф.

Карьерный путь бухгалтера

Карьерный рост бухгалтера напрямую, и весьма сильно, зависит от того, в какой компании он работает. Начинать можно с любой работы, например, с обработки первичной документации. Затем работник становится полноценным бухгалтером, а после старшим бухгалтером. На этом этапе специалист должен уметь рассчитывать заработную плату на весь участок и выполнять иную глобальную работу.

Следующий этап – главный бухгалтер или финансовый директор. Специалист на этой должности несёт ответственность за труд бухгалтерского отдела компании, за бухгалтерский учёт, за подачу документации в соответствующие органы.

Опытные бухгалтера могут сделаться аудиторами (искать ошибки в документах), финансовыми менеджерами (планировать и составлять бюджет) или налоговыми консультантами (оптимизировать схемы налогообложения).

Обучение на бухгалтера

Чтобы быть неплохим бухгалтером, нужно много знать и держать всегда руку на пульсе современных изменений и модернизаций в этой специальности. Поэтому сначала нужно закончить колледж или вуз, а потом — постоянно продолжать учиться. В том числе – и на курсах повышения своей квалификации, как онлайн-, так и очных.

Плюсы специальности бухгалтера

  • это всегда востребованная профессия: квалифицированные специалисты в этой области необходимы каждой компании или организации, чем бы она не занималась;
  • бухгалтеры имеют сурово очерченный круг обязанностей и стабильный рабочий день; не работают в ночь и (или) сверхурочно;
  • достойная зарплата + возможности получать добавочный доход (чем больше опыт работы, тем больше будет становиться этих возможностей);
  • работают бухгалтеры в комфортных условиях – вечно в тёплом и уютном офисе;
  • всегда есть реальные перспективы как профессионального, так и карьерного роста: бухгалтер может дорасти до основного бухгалтера или финансового директора, а также стать аудитором;
  • возможность работать как на компанию, так и на себя (быть фрилансером, аутсорсером). Также бухгалтер может соединять основную работу и собственные проекты;
  • с образованием бухгалтера можно работать: секретарём, помощником руководителя, специалистом муниципальной и государственной службы, страховым агентом, экономистом, финансистом;
  • развитие внимательности и непрерывная тренировка мозга. Стать бухгалтером – это значит сократить шансы на заболевание рассеянностью внимания, деменцией или склерозом.

Минусы специальности бухгалтера

  • периодически случаются стрессовые ситуации, напряжённые авралы и дедлайны;
  • гнетёт чувство ответственность за допущенные промахи в бухгалтерском учёте. Постоянная боязнь допустить ошибку сказывается на эмоциональном состоянии человека и порождает неврозы;
  • бухгалтер не может удалиться в отпуск в тот период, когда сдается бухгалтерская или налоговая отчётность;
  • монотонный и однообразный рабочий процесс, рутинная труд с цифрами;
  • есть необходимость постоянно развиваться, повышать свою квалификацию;
  • повышенная нагрузка на глаза. Бухгалтеры и юристы – дробные пациенты окулистов. Каждодневная работа за компьютером, с числами и объёмными текстами законов и прочей нормативки даёт о себе ведать.

Это очень ответственная работа. Бухгалтер знает всё о деньгах своей компании или организации. Он контролирует все передвижения этих денежных оружий: откуда поступили деньги, на каком основании, куда они были отправлены. Он отчитывается и перед государством — налогами, и перед сотрудниками – заработной платой, он взаимодействует и с покупателями, и с поставщиками услуг. Бухгалтер может в любой момент отыскать информацию, куда ушла каждая копейка, и представить подтверждающий документ. И его очень ценят за это!

[embedded content]

[embedded content]

[embedded content]

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here