В правительстве России разрешили дополнить список получателей крупной выплаты, сообщает KONKURENT.RU.
Речь идет об одной из антикризисных программ, какая действует в стране из-за пандемии коронавируса. Теперь ее действия решено расширить. Новые правила начнут работать менее чем через месяц – с 1 января 2022 г.
Напомним, что сегодня за трудоустройство безработных, работодатели могут получить довольно крупную сумму. Теперь эта норма будет касаться и тех работодателей, которые трудоустроят граждан, возраст которых немного 30 лет.
Правда, субсидию можно будет получить не за каждого молодого сотрудника, а только за тех, кто относиться к наиболее ранимым на рынке труда категориям россиян. В их число входят соискатели с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, молодые люд без среднего профессионального или высшего образования, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, соискатели с несовершеннолетними детьми, освобожденные из пунктов лишения свободы, а также дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей.
В список также вошли и такие россияне, какие не были трудоустроены на протяжении более чем четырех месяцев с момента окончания военной службы или не нашедшие за четыре месяца пункты работы после окончания образовательного учреждения.
Размер субсидии, которую работодатели смогут получить за каждого такого новоиспеченного сотрудника, составит в 2022 г. три МРОТ. Напомним, что размер данного показателя в следующем году будет увеличен до 13 тыс. 890 руб. Кроме того, в размер выплаты входят также страховые взносы и районные коэффициенты.
Как известили в Минтруде, по подсчетам ведомства, в общей сложности за каждого трудоустроенного россиянина из указанных категорий работодатель сможет получить распорядка 50 тыс. руб.
Читайте Konkurent.ru в
