После диалога с «работодателем» деньги исчезают. Сбербанк предупредил россиян

160


Плуты, выдающие себя за работодателей, отправляют потенциальным жертвам предложения о «работе», а затем пытаются похитить у граждан денежки. Об этом сообщается в Telegram-канале Сбера.

«Злоумышленники размещают в Интернете вакансии о самой обычной работе и ждут ответа кандидатов. Диалог с «работодателем» выглядит правдоподобно. Соискателя принимают, присылают ему договор и просят сказать номер карты. Новоиспеченному сотруднику могут даже поставить рабочую задачу, чтобы вызвать доверие к компании. Главная опасность кроется вот в чем. «Работодатель» попросит произнести код из СМС, которая поступит новому сотруднику. Якобы это нужно для перечисления гонорара. И если назвать код, мошенники смогут скатать деньги», – говорится в сообщении.

Как пояснили в банке, защититься от мошенников можно с помощью простых правил. Во-первых, необходимо проверить, есть ли компания, разместившая объявление о вакансии. Если профиль работодателя в Сети выглядит сомнительно, нужно обратиться в компанию напрямую.

Во-вторых, никогда невозможно сообщать одноразовые пароли из СМС. В-третьих, если вас попросят сказать три цифры с оборота карты, то вы общаетесь с мошенниками, поскольку этот код – ваша собственная информация. В банке также отметили, что мошеннические схемы постоянно меняются, и посоветовали клиентам рассказывать о них друзьям и родимым.

Ранее Банк России рассказывал о схеме обмана граждан, при которой мошенники рассылают по электронной почте, сквозь СМС или мессенджеры сообщения с привлекательными условиями работы. Злоумышленники затем просят потенциальную жертву сделать небольшой вводный взнос или передать личные данные. В ЦБ РФ подчеркнули, что подобные предложения «гарантированной работы» – популярный прием аферистов.

Декламируйте Konkurent.ru в

После диалога с «работодателем» деньги исчезают. Сбербанк предупредил россиян

После диалога с «работодателем» деньги исчезают. Сбербанк предупредил россиян

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here